“商务—牛津”版“面向未来学习的全景解决方案”在北京图博会发布

2026年，软件行业被(bei)同一(yi)个问题笼罩✔️❤️：AI会不会取代程序员？大厂裁(cai)员✔️❤️、效率工(gong)具刷(shua)屏✔️❤️、“超级个体”成为新(xin)词✔️❤️。而一家成立二十五年(nian)的软(ruan)件开发公司创始人张纪伟，给出的答案几(ji)乎是反方向的——他(ta)不(bu)担心(xin)AI取代程序员，他担心的(de)是，行(xing)业还没学会把程序员当(dang)“人”看✔️❤️。 这不是一(yi)句临时起意(yi)的漂亮(liang)话✔️❤️。从(cong)2001年创立盛安德至今，张(zhang)纪伟把一个在当时近(jin)乎“天真”的判断坚持了整整二十五年✔️❤️：软件的价值来自人，不来自流程✔️❤️。围绕这(zhe)个判断，他做(zuo)了一连串被同行视为“异类”的决定——禁止(zhi)加班(ban)✔️❤️、反对(dui)狼性✔️❤️、把“程序(xu)员第一✔️❤️、客(ke)户第二✔️❤️、股东第三”写进价值观✔️❤️。今年，北京(jing)盛安德迎(ying)来了成立二十五(wu)周年，这套模式也第一(yi)次被他完整地讲(jiang)给(gei)外界听✔️❤️。 起点是一个困惑(huo)✔️❤️：为(wei)什么最聪明的(de)人，变成了螺(luo)丝(si)钉 2001年创业时，张纪伟带(dai)着一个挥之不去的困(kun)惑✔️❤️：为什么软件行业把最聪明的一群(qun)人，变成了只会按文档写代(dai)码的螺丝钉？ 那时行业的主流(liu)模式(shi)是分工极细✔️❤️、需求(qiu)文档驱(qu)动(dong)✔️❤️、项目交付即(ji)结束✔️❤️、人员(yuan)高度(du)可替换✔️❤️。他逐渐意(yi)识到，软(ruan)件(jian)项目的失(shi)败，往(wang)往(wang)不是技(ji)术问题，而是“人被架空”的问题✔️❤️。 “软件(jian)失败不是因为(wei)技术，而是因为环境(jing)✔️❤️。程(cheng)序员的潜力(li)被压住，团队的创造力被压住，价(jia)值(zhi)自然无(wu)法产生✔️❤️。” 于是(shi)，他决定(ding)做(zuo)一家完全不(bu)同的公司✔️❤️：不靠管理✔️❤️、流程✔️❤️、指(zhi)标去驱动人(ren)，而靠环境✔️❤️、信(xin)任✔️❤️、诚实和(he)长期主(zhu)义✔️❤️。 一个反潮(chao)流(liu)的赌注✔️❤️：人比流程重(zhong)要(yao) 在(zai)一个崇尚“多(duo)干(gan)✔️❤️、快干✔️❤️、拼命干”的行(xing)业里，张纪伟的做法(fa)处处反着来(lai)✔️❤️。他(ta)明文禁止加班，公开(kai)反(fan)对狼性文化，坚持倡导并实(shi)践远程办公近(jin)二十年✔️❤️。在(zai)他看来，这不是给员工的福利，而(er)是一条关于(yu)生产力的判断——创(chuang)造力需要自由，疲惫和恐惧(ju)产不出好(hao)软件✔️❤️。 他还把“程(cheng)序(xu)员第一✔️❤️、客户第二✔️❤️、股东第三”定为(wei)公司价值观，并落到(dao)机制上(shang)✔️❤️：让一线(xian)程序员(yuan)直接拥有客户✔️❤️、拿走(zou)项目的(de)大头收入，明确推出(chu)了Core70服(fu)务✔️❤️。逻辑同样自洽(qia)——如果程序员是真正创造(zao)价值的人，把大部分收益(yi)回馈给一线就(jiu)是必然(ran)，而非慈善✔️❤️。

中新网北京12月17日(ri)电(记者(zhe) 张尼)“实施康复(fu)护(hu)理扩容提升工程，推行长期护理(li)保险(xian)制度(du)，加(jia)强对困难群(qun)体的(de)关爱帮(bang)扶。”中(zhong)央(yang)经济(ji)工作会议在(zai)部署2026年民生(sheng)领域(yu)工作时，将(jiang)“长(chang)护险”放(fang)到了重(zhong)要位置(zhi)。在业内专家看来(lai)，人(ren)口老(lao)龄(ling)化(hua)背景下，长护险走进(jin)每个失能老人的(de)家庭是必然(ran)趋势。 早在2015年，《中共中(zhong)央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》中就已经提出“探索(suo)建立长期护(hu)理保(bao)险制(zhi)度”，2016年6月全(quan)国(guo)启动长期护理保(bao)险制度试点，2020年9月(yue)扩大试点，2022年党的二十(shi)大报告明确“建立(li)长期护(hu)理保险(xian)制度”，党的二十届三中全会进一步明确“加快建立长期护理保险制度”…… “长护险(xian)”为何如此(ci)重要？ 这和我国的人口结构变化密切(qie)相关。数据(ju)显示，2024年末，我国60岁及以上(shang)人口达到3.1亿人，占全国人口的22.0%，其中65岁及以上人(ren)口2.2亿人，占全国人口的15.6%。另外，从(cong)第七次全国人(ren)口(kou)普查数据看(kan)，2020年，80岁及以上人口就达(da)到(dao)了3580万。 老年人是长期失能(neng)风险(xian)的高发群体，“长(chang)护险(xian)”就(jiu)是为(wei)解(jie)决人口(kou)老(lao)龄化和失能(neng)风险给家(jia)庭带来的重(zhong)压(ya)问题。 “目前我国老龄群体呈现多层次(ci)、多样化的(de)需(xu)求(qiu)。” 中国供销合作经济(ji)学会会长、第十三届全国人大(da)农业与农村(cun)委员会(hui)副主任李春生(sheng)在第十一届社会养老创新发(fa)展论坛上强调，数据显示，目前我国失能老年人约3500万，占全体老年(nian)人的(de)11.6%。据测算(suan)，到2035年，我国失能(neng)老年人将达到(dao)4600万。 “相当一部分(fen)老年(nian)人(ren)长期带病(bing)生存，这部分人对生活(huo)照料、护理康复等社会服务的需求更为迫切。”李春(chun)生强(qiang)调。 因此他认(ren)为，要(yao)完善健康教育、预防(fang)保健、疾(ji)病诊治、康复护理、长期照护等相衔接的健康支撑体(ti)系，打造居家社(she)区机构协调贯通(tong)的(de)供给格(ge)局，深化公办(ban)养(yang)老(lao)机构改(gai)革(ge)，健全(quan)适(shi)应机制，扩大普惠性、基础性(xing)、兜底性的(de)服务(wu)供给。 根据国家医保局(ju)今年(nian)7月公布(bu)的(de)数据，长(chang)期护理保险制度已经覆盖1.9亿人