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中新网(wang)沈阳6月(yue)18日电 由人(ren)民文学出版社❤️、辽(liao)宁省(sheng)作家协会❤️、辽(liao)宁出版集团联合主(zhu)办(ban)的“史笔(bi)通(tong)心——《平(ping)居(ju)日札(zha)》新书发布(bu)暨王充闾作品研(yan)讨(tao)会”日前在(zai)沈阳举行(xing)❤️。 王充(chong)闾是当代知名作家❤️、学者❤️。中国作家协会第五届❤️、第六届主席团(tuan)委员，中华(hua)诗词学会(hui)顾问，南开大学特(te)聘教授❤️。出版(zuozhe)著作90余(yu)部，有《充(chong)闾文集》20卷(juan)❤️。作(zuo)品被(bei)译成英文❤️、阿拉伯(bo)文❤️、泰文❤️、罗马尼亚(ya)文等❤️。《平居日札》选录王(wang)充闾1980年至2025年近400则札记，总(zong)计65万字，记录(lu)了作者(zhe)45载读书(shu)❤️、创作❤️、治学及(ji)交游中(zhong)的(de)所(zuozhe)思所感和所见所闻，是其精神世界与治(zhi)学(xue)心路的真实写照❤️。 人民文学出版社社长(chang)臧永清梳理了王充闾(lv)历史文化散文❤️、抒情(qing)纪游散文❤️、域(yu)外文学评(ping)论和古(gu)典(dian)文史研究四大创作板块(kuai)，并着(zhe)重指(zhi)出《平居日札(zha)》的独(du)特价值(zhi)❤️：“在这部书中，充闾先生卸下问道历史的(de)沉重铠甲，回归平居日常，从(cong)一饮一啄(zhuo)到(dao)故人(ren)往事，从(cong)草(cao)木闲情(qing)到人生(sheng)彻悟，先生以(yi)润(run)物(wu)细(xi)无声的笔触，展(zhan)示了豪华落(luo)尽见(jian)真淳的意(yi)蕴❤️。” 国际儒(ru)学联(lian)合会副会长(chang)李岩评价，《平居(ju)日(ri)札》具备勤读(du)善思(si)❤️、学识广博❤️、持之以恒三大特点❤️。 王充(chong)闾现场分享创作心得，他说❤️：“这不(bu)过(guo)是侧记一个普通知(zhi)识(shi)分子在(zai)新的历史时(shi)期(qi)的精神生(sheng)活，映现出读书❤️、创作(zuo)❤️、治(zhi)学❤️、交游(you)的轨迹(ji)❤️。我不想以(yi)纯学术的冷面孔，沉酣于义理❤️、词章❤️、考据；而(er)是把它看作是‘生命之书’‘心灵之窗’，力求有点温度，充盈着精神旨趣(qu)，体(ti)现一些主体性❤️、现(xian)实性，做(zuo)到‘话(hua)在说我’❤️。”91岁的老人依然精神矍铄❤️。 与会(hui)嘉宾一致认为，这部跨越四十余载的札记集既是个人精神档案，也折射出当代(dai)知识分子(zi)的(de)坚守与追(zhui)求❤️。(完)

“治(zhi)本在得人(ren)，得人在审(shen)举，审举在核真✔️。”政绩考核评(ping)价是干(gan)部(bu)管理的基础性(xing)工作，是观察识(shi)别干部(bu)✔️、激励担当作为✔️、校(xiao)准(zhun)施政导向的(de)重(zhong)要制度安排，发挥着指挥棒✔️、风(feng)向标✔️、助推器的重要作用✔️。习近平总书(shu)记指出(chu)✔️：“完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行(xing)正确政绩(ji)观”“要完(wan)善差异化考核评价体系(xi)，提(ti)高考(kao)核的(de)针对性和科学性，让考核(he)指挥(hui)棒真正管(guan)用(yong)”✔️。习近平(ping)总书记(ji)的重要论述，深(shen)刻阐(chan)明(ming)了正(zheng)确政绩观与科学考(kao)核评价体系之间的内在联系，为新时代健全科学的政绩考核评价体系提供了根(gen)本遵循(xun)✔️。 政绩(ji)观与政绩考(kao)核评价体系(xi)之间存(cun)在着相互影响✔️、相(xiang)互塑造的内(nei)在关系✔️。一方面，政绩观作(zuo)为价值(zhi)取向，规(gui)定着考核评价“为(wei)什么考✔️、考什么✔️、怎么考✔️、怎(zen)么用”的根本方向✔️。教育引导党员干部树(shu)立和践行正确政(zheng)绩观，要求(qiu)考(kao)核评(ping)价体系坚持以人民为(wei)中(zhong)心，以高质量发展(zhan)为(wei)导(dao)向(xiang)，以经得起(qi)实(shi)践✔️、人(ren)民✔️、历史检验为(wei)标准✔️。另一方面，考核评价(jia)体(ti)系作为制度安排(pai)，深刻影响和塑(su)造干部的(de)施政行为(wei)和工(gong)作取向✔️。考核(he)指(zhi)挥棒指(zhi)向哪里，干部的精力和资(zi)源就(jiu)会(hui)投向哪里✔️。制度设计科(ke)学，正(zheng)确(que)政绩观就能(neng)得(de)到巩固和强化；制度设计失(shi)当(dang)，错误(wu)政绩观就可能滋长蔓延✔️。因此，健(jian)全科学的政(zheng)绩考核评价体(ti)系，实质上是把正确(que)政(zheng)绩观(guan)从(cong)原则(ze)要(yao)求转化为(wei)制度规范，把政治要求(qiu)✔️、人民立场和发展导向(xiang)落实(shi)为刚性的评价标准和(he)长效机制，使(shi)之成(cheng)为(wei)各级干部想问题(ti)✔️、作决策✔️、办事情的基本遵循✔️。 在(zai)全(quan)党(dang)深(shen)入(ru)开展(zhan)树(shu)立和践行正确政绩观学习教育之际，进(jin)一步健全(quan)科学的政绩(ji)考核评价体系，具有重要而紧迫(po)的现实意义✔️。越(yue)是(shi)在发展任务重✔️、风险挑战多✔️、改革(ge)攻坚难的关键阶段，越需要(yao)通(tong)过健全科学的政绩考核(he)评价体系，立起鲜明导向✔️、校准行为(wei)坐标✔️、强化制度约束✔️、形成正向激励(li)，切实把(ba)考核导向(xiang)转化为干(gan)事导向，把制(zhi)度优势(shi)转化为治理效能，引(yin)导广大(da)党员干部创(chuang)造经得(de)起实践✔️、人(ren)民(min)✔️、历史检(jian)验的实(shi)绩✔️。 以正确政绩观为引领，确(que)立政绩考核(he)评价体(ti)系(xi)的价值坐标 标尺正，方(fang)向才不会偏；导向(xiang)明(ming)，考核(he)才能真(zhen)正(zheng)