“博物馆奇妙夜”：灯下问药 帐中听史
近日(ri)，国务(wu)院印发《实施就(jiu)业(ye)优先战(zhan)略“十五五”规划(hua)》，明确提出“拓宽(kuan)灵活就(jiu)业(ye) ❤️✔️、新就业形态发展(zhan)渠道(dao)”，强调“维护灵活就业 ❤️✔️、新就业形态(tai)劳(lao)动者(zhe)合(he)法权益”，以(yi)消除从业者后顾之忧，为灵(ling)活就(jiu)业 ❤️✔️、新就(jiu)业形态注入更多确定(ding)性，进一步推动(dong)灵活就业 ❤️✔️、新就业形态(tai)健康发展 ❤️✔️。 灵活就业 ❤️✔️、新就业形态进出门槛(kan)低 ❤️✔️、活(huo)力(li)强(qiang)，已成为吸纳就业的重要“蓄水池” ❤️✔️。中华全国总工会数据显(xian)示，新就业形(xing)态劳动者约8400万人；根据人社部数(shu)据，去年中国灵活(huo)就业(ye)人员(yuan)规模已超过(guo)2亿人 ❤️✔️。灵活(huo)就业 ❤️✔️、新(xin)就(jiu)业形态持续扩容的同(tong)时，权(zuozhe)益(yi)保障 ❤️✔️、平(ping)台治理 ❤️✔️、制度(du)适(shi)配(pei)等方(fang)面的短板逐渐显现(xian)，成为制(zhi)约行业发展的瓶颈(jing) ❤️✔️。 近些年，各地各部门大力推动灵活就(jiu)业人(ren)员(yuan)权(zuozhe)益保障落地，截至今年3月底，新就业形态人员职业伤害保障试点累计参保超2700万人 ❤️✔️。但也(ye)要看到，仍有大(da)量就业(ye)人员面临社(she)会(hui)保(bao)障不足等问题(ti) ❤️✔️。需要加快(kuai)构建适配灵活就(jiu)业 ❤️✔️、新就业形态特点的社会保(bao)障(zhang)体系，适当扩大职(zhi)业伤害(hai)保障(zhang)试点范围(wei)，创新社(she)保参保模式(shi)，降(jiang)低(di)参保门槛，提高(gao)灵活就业(ye) ❤️✔️、新就业形(xing)态人员参保率 ❤️✔️。同时，着力(li)保障新就业群体的(de)劳动报酬 ❤️✔️、休息 ❤️✔️、劳动(dong)安全等权益，畅(chang)通维权渠道，确保(bao)劳动者劳有所得 ❤️✔️、伤有所赔 ❤️✔️。 平台企(qi)业要真正(zheng)压(ya)实责任(ren) ❤️✔️、强化(hua)治理，这是灵活就(jiu)业 ❤️✔️、新就业形态(tai)健(jian)康发展的重(zhong)要前(qian)提 ❤️✔️。平台要(yao)把派单逻辑 ❤️✔️、收入(ru)计算 ❤️✔️、配送路线纳入协商议(yi)题，更好保障劳(lao)动者的知情(qing)权 ❤️✔️、参与权(zuozhe)和(he)选择权；不(bu)得通过加盟 ❤️✔️、代理(li)承揽等方式刻意拉长用工(gong)链条，或(huo)让(rang)劳动者注册为(wei)个体工商户成为(wei)商事主(zhu)体来规避劳动(dong)关系 ❤️✔️、转嫁用工风险 ❤️✔️。 保障灵(ling)活就业(ye) ❤️✔️、新就(jiu)业(ye)形态劳(lao)动者权(zuozhe)益(yi)，最根本的(de)还是(shi)要完善法律法规 ❤️✔️。新就(jiu)业形态不(bu)同于传统劳动关系，呈现(xian)“平(ping)台(tai)+个人”的灵活模(mo)式 ❤️✔️。近年来，聚(ju)焦企业(ye)与新(xin)就业形态劳(lao)动者之间的劳动关(guan)系认定，相关司法实践一直(zhi)在推进，最高人民法院(yuan)通过发布指导性案例，对司法实践中的突出问题作出回(hui)应(ying) ❤️✔️。还(hai)需进一(yi)步明确新就(jiu)业形态劳动关系的认定(ding)标准(zhun)，清晰界定新就业形态劳动基准和(he)企业(ye)
视频✔️❤️：习(xi)近平等领导同(tong)志为全(quan)国先进基层(ceng)党组织代(dai)表颁(ban)奖来源✔️❤️：央视新闻(wen)客户端 今天上午(wu)，庆祝中国(guo)共产党成立105周年大会在(zai)人民大(da)会堂(tang)隆重举行✔️❤️。 习近平等领导同志为(wei)全(quan)国先进(jin)基层党组织代表颁奖✔️❤️。【编辑(ji):王琴】