伊朗驻华大使在京签署国际调解院公约

“五一”假期，不少(shao)人会在家自(zi)己准备海鲜大餐(can)。但是(shi)请(qing)注意，处理海鲜的过(guo)程中(zhong)，看似普(pu)通的鱼刺扎(zha)伤、螃蟹(xie)夹伤，却可能触发致命(ming)感染。近日，上海市第六(liu)人民医院成功救治一(yi)例(li)高(gao)龄、合(he)并多种基础病的创伤弧(hu)菌危重(zhong)感染患(huan)者。 指尖被鱼刺扎伤 24小时内病(bing)情极速恶化 70岁(sui)的李阿姨(化名)在处理(li)海(hai)产品时，不慎被鱼刺扎伤左手中指。受伤后，李(li)阿(a)姨仅做了简单(dan)冲洗消(xiao)毒，并未(wei)重视这处小伤(shang)口。殊不知(zhi)，潜藏的“隐形杀手”已悄然入侵。 短短一天时间，李(li)阿姨的病(bing)情急剧恶(e)化(hua)，左手像充(chong)了气一样开始肿胀(zhang)、疼痛感剧(ju)烈(lie)，红(hong)肿范围持续蔓(man)延至手腕部位(wei)。随后(hou)，李阿姨突发高热，最高体温达39.7℃。家属察(cha)觉(jue)异常(chang)后紧急送医，检查(cha)结(jie)果(guo)显示(shi)，患者(zhe)白细胞数值、全身(shen)炎症指标显著升高，提示(shi)重度(du)感染，随即被收治(zhi)于上海市第(di)六人民医(yi)院感染病科(ke)接受(shou)专项治(zhi)疗。 入院后(hou)，感染病科医护团队高度怀疑为创(chuang)伤(shang)弧菌感染。创伤弧菌俗(su)称(cheng)“食肉菌(jun)”，是海(hai)洋高(gao)危致病(bing)菌，起病急(ji)、致死率极高，若救治(zhi)不及时，极易(yi)引发肢(zhi)体坏(huai)死、脓(nong)毒性休克，严重时需截肢(zhi)保命。 相较于普(pu)通(tong)创(chuang)伤弧菌感染病(bing)例，李阿姨的救治难度大幅升级。她有心脏瓣(ban)膜置换、心脏起(qi)搏器(qi)植(zhi)入手术史，需(xu)长期服用抗(kang)凝药物，同(tong)时(shi)合(he)并(bing)糖(tang)尿病，入院时(shi)已诱(you)发糖尿病酮症(zheng)。重症(zheng)感染、心脏基础疾病、糖(tang)尿病酮症三(san)重高(gao)危(wei)因素叠加，让她(ta)随时可能出现(xian)脓毒(du)性休克、心力衰竭、伤口出血不止(zhi)等致命并发症，生(sheng)命岌岌可危。 经过两周的全(quan)力救治，李(li)阿姨体温恢复正常(chang)，手部肿胀完全消退(tui)，创面愈合良(liang)好，全身炎症指标、血糖指标趋于稳定，彻底脱离(li)生(sheng)命危险，顺利(li)康复(fu)出院。 日常如何预防创(chuang)伤弧菌 四项要点要(yao)牢(lao)记 近年来，因(yin)被鱼蟹类海产品刺(ci)伤而引发严(yan)重(zhong)感染的并(bing)非个例(li)。 去年，浙(zhe)江(jiang)温州(zhou)乐清一名男子在家处理青(qing)蟹时，不慎(shen)被青蟹的腿刺伤左(zuo)手，感染创伤弧菌(jun)，经过(guo)9天时间抢救仍不幸离(li)世。 辽宁省(sheng)疾病预防控制(zhi)中心此前发布科普文章介绍，创(chuang)伤弧菌天然存(cun)在于温(wen)暖海水、河口水域，附着(zhe)在鱼、虾、蟹、贝类(

一求职(zhi)者面试时自(zi)称“技术高超”，上岗后却被发现难以胜任，试工半日(ri)后即被“辞(ci)退(tui)”㊗️。不过，这名求职(zhi)者认为“试工”等同于“用工”，要求(qiu)企业支(zhi)付赔(pei)偿金㊗️。该求(qiu)职(zhi)者的这一诉求合法吗？近(jin)日，记(ji)者从广(guang)州市中级人民法院获悉了(le)该(gai)案的判决结(jie)果(guo)㊗️。 案情显(xian)示，2025年2月，小张到某服(fu)装公司应(ying)聘裁床裁剪岗(gang)位㊗️。面试时小(xiao)张(zhang)信心(xin)满(man)满，次日，公司(si)便(bian)安排小张工作㊗️。工作半小时(shi)后(hou)，公司发现小张状态(tai)不佳(jia)，便向其(qi)转账50元让其离(li)开㊗️。当日下(xia)午，小张(zhang)再次来(lai)到公司，坚称要完成一天的裁布工作㊗️。 为避免冲(chong)突，公(gong)司同意(yi)了(le)小张的要求，并承(cheng)诺无(wu)论(lun)当天工作情况如何，都按照同岗位标准(zhun)支(zhi)付一(yi)天报酬㊗️。当天工作结束(shu)后(hou)，公司向小张支(zhi)付了320元，并明(ming)确表示小张以后不用来了(le)，当天只是试工(gong)㊗️。 事后，小张申请劳动仲裁，主张公司已实际用(yong)工㊗️、违(wei)法(fa)解(jie)除劳动(dong)合同需支付赔偿金9500元(yuan)㊗️。仲裁裁决(jue)支(zhi)持(chi)了小张(zhang)的主张㊗️。公司不服该裁决，向法院提起诉讼㊗️。 广州市海珠区人(ren)民法院一审判(pan)决，确认小张与(yu)某服装公司不存在劳动关系，某服装公司无需向小张支(zhi)付(fu)违法解除劳动关系(xi)赔偿金(jin)9500元㊗️。小张不服，提起上(shang)诉㊗️。广(guang)州市中(zhong)级人民(min)法院二审判决驳回上诉，维持原判㊗️。 广州市(shi)海(hai)珠(zhu)区人民法院法(fa)官谢小敏(min)表示，该案的争议焦(jiao)点为双(shuang)方(fang)是否存在(zai)劳(lao)动关系㊗️。在没有订立书面劳动(dong)合(he)同的情况下，应通(tong)过(guo)审查双(shuang)方是否(fou)具有建(jian)立劳(lao)动关系的合意(yi)㊗️、用人单位(wei)对(dui)劳动者有(zuozhe)无进行实质用工管(guan)理，并结(jie)合报酬领取情况，综合判(pan)断(duan)双方(fang)是(shi)否存在劳动关系㊗️。 该案中，服装公司招聘的岗位为(wei)裁床裁剪(jian)，基于(yu)行业特殊性，该(gai)岗位要求劳动者(zhe)具(ju)备(bei)较强的实际操作(zuo)能力以及较高的专(zhuan)业技术水(shui)平，故公(gong)司在正式录用前要(yao)求短暂试(shi)工以检(jian)测㊗️、评(ping)估应聘(pin)者(zhe)是否符(fu)合(he)岗(gang)位所需的工(gong)作(zuo)技能(neng)要(yao)求(qiu)，具(ju)有合理性㊗️。案涉公司试工半小时后，发现小张工作能力不符合要求(qiu)，经协商(shang)后(hou)让(rang)小(xiao)张离开工(gong)厂并(bing)支付(fu)试工报酬(chou)，亦具有合理性(xing)和可信性㊗️。 此外，法官(guan)表示，该案的既(ji)有证据不足以证明某服装公司与小张(zhang)达成了建(jian)立劳(lao)动关系的合(he)意