艺人黄百鸣，今天入狱服刑
中(zhong)新网北京6月17日(ri)电(记者 邵萌)6月17日，国家消防救援(yuan)局举行例行新闻发布(bu)会(hui)，记者从(cong)会上获悉(xi)，今年以来，全国消防安全形(xing)势总(zong)体平稳 。截至6月14日(ri)，全国共接报(bao)火灾45.2万起，死(si)亡886人，与去年同期相比，火灾起(qi)数和(he)亡人数(shu)分别(bie)下降17.8% 、14.8% 。发生较大(da)火(huo)灾事故20起，同比下降41.2%，未发生重大和特(te)别重大事故(gu) 。全国消(xiao)防救援队伍共出(chu)动人员1199.6万(wan)人次 、消(xiao)防(fang)车辆219.3万辆次，营(ying)救(jiu)被困人员(yuan)8.8万人(ren) 。 国家消(xiao)防(fang)救援局新闻发言人 、消防监(jian)督司副司长(chang)王天瑞介绍，对于较大以(yi)上火灾事故，国家消防救援(yuan)局(ju)第(di)一时间派出(chu)专(zhuan)家现场指导，查清起火原因 、蔓(man)延扩大原(yuan)因和人(ren)员(yuan)伤(shang)亡原因，组织专家(jia)审核(he)调查报告(gao)，确(que)保调查处理精(jing)准到位(wei) 。 王天瑞介绍，通过梳理分析今年(nian)较大(da)事故(gu)的调(diao)查处理情况，有几个方面值(zhi)得高(gao)度关注(zhu) 。 居民住宅(zhai)火灾易(yi)发高发 。今年(nian)以(yi)来发生的20起较大火(huo)灾事故(gu)中，居民住宅占(zhan)了(le)14起，占比(bi)高(gao)达70% 。今年1月15日，黑龙江(jiang)绥化市北林区(qu)一小区发生(sheng)亡3人(ren)火灾，虽然(ran)起(qi)火的直接原因是住户卧室顶棚的LED灯故障引发的 。但是，小区物业日常(chang)消防管理(li)不(bu)到位，是(shi)导(dao)致火灾蔓延的(de)重要(yao)因素 。小区消防控制室无人值班，防排烟设备(bei)无法(fa)启动，防火门损坏，本是(shi)安(an)全的楼梯间，结果成为烟气向上蔓(man)延(yan)的通道，最(zui)终造成5楼 、14楼的逃(tao)生(sheng)居民不幸遇难 。 电气火灾占比较高 。因电气(qi)原因引发的较大火(huo)灾事故(gu)13起，占总数(shu)的(de)65% 。国家消防救援局呼(hu)吁，电气产品(pin)的生产(chan)企业要提高产品安全质量；相关供配电(dian)企业要向前一(yi)步，按照“谁(shui)收(shou)费 、谁负责”原则，主动(dong)对用(yong)户端开展安(an)全巡查(cha)和提示(shi)提醒；小区要配备专(zhuan)业电工，专业人要干(gan)专业的事(shi)；广大用户要自觉(jue)购买使(shi)用3C认证电气产品 。产品虽贵，平(ping)安重要 。火(huo)灾无情，贪小便宜(yi)，必吃大(da)亏 。 电动(dong)自行车违规(gui)改(gai)装 、停放问题反弹 。近两年，国务院安委(wei)会(hui)下(xia)大力(li)气开展电动自行车全(quan)链条整治，但(dan)一(yi)些地方在监(jian)管中仍然存在(zai)宽松软问题 。4月(yue)25日
中新网北京6月17日电(dian) (记者 李京泽)17日发布的《中国人才发(fa)展(zhan)报告(2025)》(以(yi)下简称“报告”)指出，中(zhong)国人才发(fa)展呈现四(si)大趋(qu)势特征 ❤️。 报告(gao)由(you)总(zong)报告与竞争力篇 ❤️、机制政(zheng)策篇 ❤️、重点(dian)群体篇三大板块共15个专(zhuan)题组成 ❤️。其指出，2024—2025年(nian)期间(jian)，中国人才发展呈现四(si)大趋(qu)势特征 ❤️。 一是人才发展重心(xin)转向质量效益 ❤️。据中国(guo)官方(fang)2025年9月数据，全(quan)国专业技术人才超8000万人，高技能人才超7200万人 ❤️。中西部人才密(mi)度持续提升，创新投(tou)入与效能增长 ❤️。 二是区域布局从梯度差异(yi)转向协同发展 ❤️。区域(yu)人(ren)才发(fa)展(zhan)呈“东部引领 ❤️、中西部(bu)追赶”态势，长三角 ❤️、珠三角(jiao)集聚全(quan)国约60%高(gao)新(xin)技术企业，东部人才密度(du)仍(reng)是中西部1.8倍 ❤️。同(tong)时，郑州 ❤️、西(xi)安 ❤️、长沙(sha)等中西(xi)部(bu)省会通过升级政策 ❤️、强化平(ping)台(tai)与事业引才，吸引力持续增强 ❤️。 三是国际人(ren)才流动呈现(xian)数字化(hua) ❤️、柔性化新特征 ❤️。中(zhong)国(guo)人才流动模(mo)式不断创新，数(shu)字游民规模庞大，远程协(xie)作打破地理限制 ❤️。中国企业通过海(hai)外研发与(yu)柔性引才集聚国际(ji)人才(cai)，跨(kua)国(guo)技术合作项目增加，人才开放形式更加多元 ❤️。 四是新(xin)质生产(chan)力(li)驱(qu)动人才需(xu)求呈现出结构性(xing)调整 ❤️。产业升(sheng)级使人(ren)才需求结构(gou)深刻变革，数字人才供需结构(gou)性矛盾突出，高端技(ji)术人才供给不足，绿色低碳人才需求快(kuai)速(su)增长，复合型人才供(gong)给不足制约产(chan)业绿色转型 ❤️。 报告由贵州(zhou)人才发(fa)展研究所牵头(tou)编撰，由中国政法(fa)大学 ❤️、中国人事科学(xue)研(yan)究院(yuan)等10多所高校 ❤️、科研(yan)机(ji)构合作(zuo)完成(cheng) ❤️。(完)【编辑:张令(ling)旗】