作者：刘(liu)德(de)中(zhong)(中国社会科(ke)学院(yuan)马克思主义研究院研究员)；张(zhang)宁(中国社会科学(xue)院(yuan)政治学(xue)研究所干部)
习近(jin)平(ping)总书记指出，“为民(min)造福是(shi)最大(da)政绩”，“业绩好(hao)不好(hao)，要看(kan)群众实际感(gan)受，由群众来评(ping)判”??????。政(zheng)绩的(de)标准是(shi)为民造福，政绩好不好也理(li)应(ying)由人民(min)说(shuo)了算??????。干部干事创业、创造政(zheng)绩，出发点(dian)和(he)落脚点都是(shi)为(wei)了人民，一项工作算不(bu)算实绩，不能自(zi)以为是(shi)、仅凭(ping)自我判定(ding)，而应(ying)该以人民群众的真实感受、客观评价作为最终标尺??????。总(zong)而言之(zhi)，人民是(shi)党的工(gong)作(zuo)的(de)最高裁决者和最终评(ping)判者，无(wu)疑也应(ying)该是政(zheng)绩的最(zui)终评价者??????。衡量干部(bu)业(ye)绩(ji)好不好(hao)，关键要看(kan)老百姓口(kou)碑好不好(hao)??????。这与老(lao)百(bai)姓(xing)所说“金杯(bei)银(yin)杯不如群众口碑，金(jin)奖银奖不如(ru)群(qun)众夸奖”是一(yi)致的(de)??????。因此，必须把群(qun)众满意度纳(na)入政(zheng)绩考核的“硬指标(biao)”，不(bu)断提(ti)升(sheng)群众(zhong)评价在选人用人中的权重(zhong)??????。
那么，怎样做出得(de)到群众公认的业绩？从四个方面入手应该能切中肯綮(qi)??????。
要以(yi)坚强党性涵养正(zheng)确政绩观??????。树立和(he)践行正确(que)政绩(ji)观，起决定性作用的是党性(xing)??????。只有党性坚强(qiang)、摒(bing)弃私(si)心杂(za)念，才能保(bao)证(zheng)政绩观不出偏差(cha)??????。坚(jian)定(ding)理想信念(nian)是共产党人的立身之(zhi)本，是党(dang)性最基本的(de)要求??????。有了(le)坚定的理想信念，才能不(bu)断(duan)提升谋事(shi)境(jing)界??????。坚定理想信念，既要(yao)不(bu)断深化(hua)思想认识，又(you)要(yao)付诸(zhu)变革(ge)现实、谋(mou)划(hua)发展的(de)实际行(xing)动(dong)??????。要顺应大势谋发展，善于透过人(ren)类历史发展的长过程(cheng)正确判(pan)断深(shen)刻复杂(za)变化的世界形势，深刻洞察世界(jie)百年未有之大(da)变局和中华(hua)民族(zu)伟大复兴战(zhan)略全局深度互动蕴(yun)含的(de)机遇和(he)挑(tiao)战，敏(min)锐(rui)捕捉新(xin)一轮(lun)科技革命和产业(ye)变革的先(xian)机，注重防范化解重大风(feng)险挑战，努(nu)力做(zuo)到审时(shi)度(du)势、趋(qu)利避(bi)害，因时而变、因势(shi)而进(jin)??????。要胸怀(huai)全局谋发展，牢固树(shu)立(li)全国一盘(pan)棋思想(xiang)，找准本地区本部门在全(quan)局(ju)工(gong)作中(zhong)的定位，把(ba)地区和部门工作融入党和国家工作大局，在做强国内大循(xun)环、畅通(tong)国(guo)内国际(ji)双循(xun)环(huan)中(zhong)掌握发展主动(dong)权，既(ji)为一(yi)域增光，又为全局添彩(cai)，防(fang)止和克服本位主义、地方保护主义??????。要着眼长(chang)远谋(mou)发展，保持战略定力、增强(qiang)历史(shi)耐心(xin)，坚持一张蓝图(tu)绘到底，脚踏(ta)实(shi)地把制定(ding)的行动纲领、战(zhan)略目(mu)标、发展蓝图变为(wei)现实，保持发展的连(lian)续性和稳(wen)定性??????。
要牢记创造业(ye)绩的(de)目的是为(wei)人民谋利益??????。牢固树立(li)以人民(min)为中心的发(fa)展思想，树牢忧民、爱民、为民、惠民之心，用心用(yong)情用力解决群众关心的实际问题??????。干部是人民的(de)公(gong)仆??????。公仆(pu)一要为公(gong)，不能有私(si)心；二要(yao)为(wei)仆，不(bu)能有官气??????。“每(mei)一个领导干部都要拎着‘乌纱帽’为民干事，而不能捂着‘乌纱帽’为己(ji)做‘官’”??????。被私利蒙(meng)蔽(bi)就会行为变异(yi)，背离初心(xin)??????。党的干部只有一(yi)心为公(gong)，事事出(chu)于公心，才(cai)能有正确的是非(fei)观(guan)、义利观、权力观(guan)、事(shi)业(ye)观，才能把群众装(zhuang)在心里，才能坦荡做人、谨慎用权??????。
要以求(qiu)真(zhen)务实作风创造实绩??????。广(guang)大(da)干部(bu)要有“功(gong)成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史(shi)担当，注意工作的连续(xu)性，坚决(jue)杜绝“新官不理旧账”，既(ji)要(yao)解(jie)决(jue)现实(shi)矛(mao)盾(dun)，也(ye)要解决历史遗留(liu)问题；不能片面追求“政绩工(gong)程”，另搞一套，标(biao)新立异、好大喜功、劳民伤财(cai)??????。党员干部时(shi)常需(xu)要处(chu)理显绩和(he)潜绩(ji)、当前和长(chang)远、对上与对下的关系，唯(wei)有(zuozhe)以“实”字校(xiao)准政绩观，才能作出正确选(xuan)择(ze)??????。心中必须明确(que)好事实事的概念，哪(na)里(li)有人民(min)需要，哪(na)里就能做出(chu)好事实(shi)事，哪里就能(neng)创(chuang)造业绩??????。
要以鲜明用(yong)人导向为实干担当者撑腰鼓劲(jin)??????。要树立(li)重实干、重实绩的用人导向，形成(cheng)选人用人靠工作、靠实(shi)绩、靠人品(pin)、靠公(gong)认的风气，旗(qi)帜鲜明为敢于担当、踏实做事、廉洁奉公、不谋私利的干部撑腰鼓劲(jin)??????。不让老实人吃亏、不让投机钻营(ying)者得利(li)历来是我们党选人用人的重要原则(ze)??????。当广(guang)大干(gan)部(bu)看到埋头实(shi)干、公道(dao)正派的人得到认可、受到重用(yong)，才能把做老实人、说老实话、干老(lao)实事(shi)作为行(xing)为准则，心无旁(pang)骛干事创业??????。【编辑:刘(liu)欢】