上海机场打造全流程智慧出行新范式
6月(yue)2日，公安部网安局通报了“向金元遭网(wang)暴”(即所(zuozhe)谓“金(jin)耳环案”)。此前湖南石门县遭遇连续强(qiang)降(jiang)雨(yu)，壶瓶(ping)山镇(zhen)龙(long)池河村的(de)女村支书向金元(yuan)，一(yi)直(zhi)奋战在(zai)救灾一线。仅仅因为她在采(cai)访时佩(pei)戴了一对金色耳环(huan)，就遭个别网(wang)友冷嘲热讽，恶意揣(chuai)测。 公安(an)网安部门迅速行动，依法查处网暴行为15起(qi)，对秦某某(男，44岁)、未某某(男，45岁)等依法行政处罚。 事后证明，向(xiang)金元所佩戴的“金色耳环”并(bing)非(fei)纯金，价值不到(dao)100元。其实(shi)哪怕真是一副金耳环，又怎样呢？向金元作为一(yi)名中(zhong)年基层干部，买这么(me)一副金(jin)首饰，没有超出其正常的消(xiao)费水平，不需(xu)要“自证清白(bai)”的，更没有涉及“收(shou)入明(ming)显(xian)超过正常(chang)的(de)薪酬范(fan)围(wei)”的党(dang)纪国法的红线。 对一名连续作战在救(jiu)灾一线、一脸(lian)疲惫的(de)基层(ceng)女干部，却聚(ju)焦于当事人身上的首饰，这(zhe)本身就(jiu)是舆论被(bei)极个别网暴逻辑所绑架(jia)的危险信号(hao)，必(bi)须高度警惕。辟(pi)谣，是要(yao)揭穿谣言，不是让一(yi)线工作者“自证清(qing)白(bai)”；澄清，是要讲清事实，不是对(dui)“阴谋论”的妥协迁就。 这一(yi)次公安部门依法查处(chu)多(duo)名造谣滋事(shi)人员，依(yi)法惩戒搬弄是非者，再次划清了红线所在：网络言(yan)论(lun)有(zuozhe)法度，诛心(xin)抹(mo)黑者绝不能纵容，也(ye)要(yao)依法为(wei)基(ji)层工作撑腰、提气(qi)。公安机(ji)关(guan)的严(yan)厉处罚亮(liang)明了对(dui)于造谣者不妥协、不姑息的态度，法(fa)不(bu)容“谣(yao)”。 事实上(shang)，当下一些网络言论完(wan)全背(bei)离了公共讨论的理性规范、监(jian)督公共权力的(de)初衷，变成(cheng)了阴谋论(lun)的发酵、对干实事者的恶毒攻(gong)击，他们动(dong)辄(zhe)对无辜(gu)者歇斯底里(li)地诋毁抹黑，也严(yan)重败(bai)坏了舆论(lun)空(kong)间的风气。对一线的(de)农村女(nu)干部，仅凭一(yi)件寻常金色首饰，就(jiu)肆意联想，随意贴(tie)上贪腐(fu)标签、无端攻击，早就逾越了正常(chang)的批评的边界，应(ying)当受到法律(lu)的(de)严肃惩戒。 不(bu)让实干者流汗(han)再流泪，不让奉献者被流言蜚语裹(guo)挟，法(fa)律(lu)要为一线工作者提供保(bao)障，让他们(men)干事有(zuozhe)锐气(qi)、奋斗(dou)有心(xin)气，面对谣言(yan)诋毁有底气。(澎湃(pai)新(xin)闻主笔(bi) 沈彬)【编(bian)辑:梁异】
近日，德邦基金管理有限公司发布(bu)公告，正式任命(ming)尉迟平担任公司董(dong)事长(chang)。原(yuan)代董事(shi)长武晓春(chun)圆满完成相关工(gong)作并卸任。本次管理层交接平稳过渡(du)，公司各项(xiang)业务均保持正常运转。 资料显示，新任(ren)董事长尉迟平拥(yong)有(zuozhe)二十余年金融从业经(jing)验，其早期供职于上海(hai)银(yin)行，深(shen)耕金融市场、固(gu)定(ding)收益(yi)、外汇及(ji)贵金属等业务领域(yu)，积累了扎实的专业功底与广(guang)阔的市场视野。2020年(nian)加(jia)入上银基(ji)金，历(li)任总经理(li)助理、副总(zong)经理，2022年12月(yue)起担任公司董事(shi)、总(zong)经理，全面负责公司经营管理工作。 其(qi)任职上银基金期间，坚持稳健经营理念，在巩固(gu)固收业务优(you)势的(de)基础上(shang)，积极(ji)拓展权益(yi)、指(zhi)数等多元产品(pin)线，推动(dong)公(gong)司业务布局持续完善，公司管理规模(mo)与经营业绩显著(zhu)提升。根据2026年一季报数据，在其总经理(li)任(ren)期内，上银基金总规模从1170亿(yi)元增长(chang)至2548亿元，增(zeng)幅(fu)118%；非货币基金规模同(tong)步增长(chang)至1519亿元，行业排名(ming)从(cong)第47位升至第32位。 对于未来发展，尉(wei)迟平(ping)表示，将(jiang)深入贯彻落实监管导向，紧扣金融五篇大文章，恪守(shou)“规范为先、客户为本、功(gong)能为要、创新为基(ji)”的发展原则(ze)，立足公(gong)司(si)实际情况，延续稳(wen)健经营理念，深耕资产管理主业，推动公司行稳致远。 德(de)邦基金(jin)表示，董事长履新属于(yu)正常治理调整。公司股权(zuozhe)结构清(qing)晰、治(zhi)理机(ji)制完善，公(gong)司发(fa)展战(zhan)略(lue)、核心(xin)团队均保持(chi)稳定，各项业务正常运转(zhuan)。 当(dang)前，公司始(shi)终(zhong)坚持权益、固收、量化三轮驱动协同发展，将权(zuozhe)益投资能力建(jian)设作为长(chang)期发展的重要方向。目(mu)前，公司投(tou)研体系架构稳定(ding)、人才梯(ti)队完整、团队化运作机(ji)制成熟，投研传承能力完善。公司已(yi)建(jian)立起科技领(ling)域的深(shen)度研(yan)究框(kuang)架，多只重点(dian)产(chan)品(pin)保持稳(wen)健发(fa)展态势。未来将(jiang)紧跟行业发展趋势，持续夯实投研(yan)能力(li)、完(wan)善人才建设、优化产品布局，用(yong)心服务广大投(tou)资者，推动(dong)公司稳(wen)健高质量(liang)发展。 公(gong)募行业(ye)已迈入(ru)高质量发(fa)展转型阶段，人才市场化流动、管理(li)层平稳迭代，是公募行(xing)业高质量发展的常态特征。2026年以来(lai)，已有79家公(gong)募机构(gou)完成高(gao)管变