重庆优化补贴激励助青年就业见习
重庆7月2日电 (记者(zhe) 钟(zhong)旖)记者(zhe)2日(ri)从重庆(qing)市人力(li)社(she)保局获悉，该(gai)局近日与重庆市(shi)财政局(ju)联(lian)合印发《重庆(qing)市(shi)青年就(jiu)业见习实(shi)施办法》(简称《实施办法(fa)》)，通(tong)过(guo)优化补贴激励、提高参与(yu)条件(jian)、升级数字监管等多(duo)项暖(nuan)心(xin)举措，全(quan)面升级(ji)全市青年就业见习工作，以更精(jing)准的政策、更实在的福利，搭建青年就(jiu)业成长桥梁??????。
《实(shi)施办法》明(ming)确了见习人员范围，主要(yao)面向两类青年群(qun)体：离(li)校两年内未(wei)就业高校(xiao)毕(bi)业生，以及16岁至(zhi)24岁(sui)的登记失业青年??????。见习时长由见习人员和(he)见习单位双(shuang)向协商确定，见习时长控制(zhi)在3至(zhi)12个(ge)月，适配不同青(qing)年的成长需(xu)求??????。
见(jian)习(xi)期间，见(jian)习人员(yuan)每月(yue)可享受不(bu)低于重庆最低工资标准第一(yi)档的基本(ben)生活费，同时享(xiang)受人身意外伤害保险保障，保(bao)费不低于100元，全方位守护(hu)青年见(jian)习(xi)期间(jian)的职场安全(quan)与基本生活??????。
《实(shi)施办法》进一步优化了见习单(dan)位的认(ren)定条(tiao)件，重庆辖区内(nei)的企业、机(ji)关事业单(dan)位、社会团(tuan)体等(deng)各类用人单位，只要契合全市(shi)产业(ye)发展定(ding)位(wei)、注册(ce)成立满一年(nian)及以上、依法缴纳社保，且能够稳定提供见习岗(gang)位(wei)、具备完善的见习管理机制，均可向参保地的(de)区县人力社保部门申请认(ren)定为见习单位??????。多元主体的加(jia)入，将为青年提供更多行(xing)业、更多类(lei)型的见习岗位选择??????。
《实施(shi)办法》的(de)最大亮点是推出阶(jie)梯(ti)式留用激(ji)励补贴，用“真金(jin)白(bai)银”鼓励(li)见习单位留住优秀见(jian)习青(qing)年，实现“以见习(xi)促就业”??????。具体来看，符合条件的见习单位(wei)可申领每人每月(yue)1400元(yuan)的(de)基本生活费(fei)补贴，以及(ji)每人100元(yuan)的人身意外伤(shang)害保险补贴??????。在此(ci)基础上，政(zheng)策(ce)针对见习人员留用情(qing)况设置差异化(hua)奖励(li)：见习留用率(lu)在(zai)50%及以上、70%以下(xia)的(de)，补贴提高(gao)至每人(ren)每月(yue)1600元；留用率达到70%及以(yi)上的(de)，补贴提高至每人(ren)每(mei)月(yue)2000元，大(da)幅提升见习(xi)单位的带教、留人积(ji)极性??????。
此外，为规范见习管理，重(zhong)庆依托全(quan)市统一的就业见(jian)习系统，实现见习全(quan)流程数字(zi)化闭环管理??????。岗(gang)位发布、人员(yuan)信(xin)息登记、协议(yi)与投(tou)保凭证上传、到(dao)岗核验、生活费发放(fang)、见(jian)习结果鉴定(ding)等关(guan)键环节，全部(bu)线上可(ke)办(ban)、全程可(ke)溯，让(rang)就业见(jian)习工作(zuo)更加规范化(hua)、透(tou)明化、高效化??????。(完(wan))【编(bian)辑:胡寒笑】