港澳阳江社团总会启用“湾区政务通”智慧服务柜台
春节假期即将结束，很多人家里可能都囤了不少水果(guo) 。大家(jia)印象里，水(shui)果洗(xi)了之(zhi)后(hou)更容易坏，为什么呢(ne)？发霉(mei)的水果(guo)，切(qie)掉坏的部分为何还有健(jian)康隐患？一起来了解一下 。 苹果为什(shi)么比较耐储存？ 植(zhi)物(wu)学博士 、科普作(zuo)者 史军(jun) ：苹(ping)果容易储放(fang)得益于它的一(yi)个先(xian)天条件(jian)，就是它果实外面的(de)这层皮比较(jiao)厚 。苹果(guo)可食用的部位实际(ji)上是它的花萼筒(tong)，是它的花，并不(bu)是它的果实 。我们习惯称苹(ping)果外(wai)皮的“果(guo)皮”，外面有一层非(fei)常致密(mi)的细胞，可(ke)以把里面的水分锁住，还(hai)可以抵御外界的一些微生物的侵入，这(zhe)样就可以让苹果实现非常好(hao)的自我保护 。 另外，苹果本身的(de)呼(hu)吸强度可(ke)以改变 。在(zai)适当(dang)的氧气和二氧(yang)化碳比例的情况下，它能(neng)够进(jin)入(ru)到一个(ge)近乎休眠的状态，在这种(zhong)情况(kuang)下也(ye)能延(yan)长(chang)它(ta)的(de)保质期(qi) 。 现在比较规范化的操作是将苹果存(cun)在冷库(ku)里，做适(shi)当的低(di)温处理及气(qi)调处理，能够让苹果储存的(de)时(shi)间更长(chang) 。 发霉(mei)水果切掉坏的(de)部分为(wei)何(he)还有健(jian)康隐患？ 植物学博士 、科普作者 史军 ：我(wo)们看到的“霉”只是真菌身体的一小部分，它的绝大部分实际(ji)上早都深入到(dao)果实内部了，菌丝才(cai)是它(ta)的主要(yao)部分(fen) 。菌丝在(zai)生长(chang)过程中会分泌一(yi)些对人体(ti)不(bu)利的化(hua)学(xue)成分 。这(zhe)种情况下，如果非要(yao)吃的话，可能(neng)会引起一些不适的(de)症(zheng)状 。建议大家如(ru)果一个水果已经霉变了，就不要吃了 。 为什(shi)么水果洗了之后更(geng)容易坏？ 植物学(xue)博士 、科普作者 史军 ：我们(men)以(yi)为水果表面(mian)什么也(ye)没有，实(shi)际上不是的 。像(xiang)蓝莓 、葡萄在清(qing)洗之前，表(biao)面有一层白(bai)霜，这层白霜实际上就是一些(xie)像“齐墩果酸”之(zhi)类的特别的蜡质(zhi) 。这是果(guo)实自(zi)己分泌的(de)，不是人为(wei)喷上(shang)去的，这(zhe)层蜡质能让果实在下雨的时(shi)候不容易沾(zhan)上水，还能够抵御一(yi)些(xie)真菌的侵(qin)染，让果实能够保存更久 。如果把它给(gei)洗掉，看起来(lai)好像是(shi)干净了，实际(ji)上(shang)把保护层给洗掉了(le)，保存时间就会(hui)变短 。 如果剩的水果较多 该先吃哪(na)种？ 专家(jia)建议(yi)尽量先(xian)去消耗(hao)已经(jing)成熟(shu)的热带(dai)水果，像芒(mang)果 、释迦(jia)果(guo) 、香蕉等等 。 另(ling)外(wai)柑橘类(lei)的水果(guo)，虽然有一些抗(kang)真菌(jun)的(de)能力，但(dan)是在升温较快的环境中，
近日，国务院印发《实施就业优先(xian)战略(lue)“十(shi)五五(wu)”规划》，明确提出“拓(tuo)宽灵活(huo)就业✔️✔️✔️❤️、新就业形(xing)态(tai)发(fa)展渠道”，强调“维(wei)护灵活(huo)就业(ye)✔️✔️✔️❤️、新就业形态(tai)劳动者合法权益”，以(yi)消除(chu)从业者后(hou)顾之忧，为灵(ling)活就业✔️✔️✔️❤️、新(xin)就业形态注入更多确定(ding)性，进一(yi)步推动灵活就业✔️✔️✔️❤️、新就业(ye)形态(tai)健康发展✔️✔️✔️❤️。 灵活就(jiu)业✔️✔️✔️❤️、新就业形(xing)态进出门槛(kan)低✔️✔️✔️❤️、活力强，已(yi)成为吸(xi)纳就业的重要“蓄水池(shi)”✔️✔️✔️❤️。中(zhong)华全(quan)国(guo)总(zong)工会数据显示，新(xin)就(jiu)业(ye)形(xing)态(tai)劳动者约8400万人；根据人社部数据，去年中国灵活就业(ye)人员规模(mo)已(yi)超过2亿(yi)人✔️✔️✔️❤️。灵活就业✔️✔️✔️❤️、新就业形态(tai)持续扩容的同时(shi)，权益保障✔️✔️✔️❤️、平(ping)台治理✔️✔️✔️❤️、制度(du)适配等方面(mian)的短板逐(zhu)渐显现，成为(wei)制约行业发展的(de)瓶(ping)颈✔️✔️✔️❤️。 近些年，各地各(ge)部门大(da)力推动(dong)灵活就业人员权益保障落地，截至今年(nian)3月底(di)，新就业(ye)形态人员职业伤害保障试点累计参(can)保超2700万人✔️✔️✔️❤️。但(dan)也要看到，仍有大量就业人员面临(lin)社(she)会保障(zhang)不(bu)足(zu)等(deng)问题✔️✔️✔️❤️。需要加(jia)快构建(jian)适配灵(ling)活就业✔️✔️✔️❤️、新就业形(xing)态(tai)特点的社会保障体系，适(shi)当扩大职业伤(shang)害保(bao)障试点(dian)范(fan)围，创新社保参保模式，降低参保门槛，提(ti)高(gao)灵活就业✔️✔️✔️❤️、新(xin)就(jiu)业形态人员参保(bao)率✔️✔️✔️❤️。同时，着力(li)保障新就业群体的劳动报(bao)酬✔️✔️✔️❤️、休息✔️✔️✔️❤️、劳动(dong)安全等权益，畅通(tong)维权渠道，确(que)保劳动者(zhe)劳有所得(de)✔️✔️✔️❤️、伤有所赔(pei)✔️✔️✔️❤️。 平台企业要真(zhen)正压实责(ze)任✔️✔️✔️❤️、强(qiang)化(hua)治理，这是灵活(huo)就业✔️✔️✔️❤️、新(xin)就业形态健康发展(zhan)的重要前提(ti)✔️✔️✔️❤️。平台(tai)要把(ba)派单逻辑✔️✔️✔️❤️、收(shou)入计(ji)算✔️✔️✔️❤️、配送路线纳入协商议(yi)题，更好保障劳动(dong)者的知情权✔️✔️✔️❤️、参与(yu)权和选择(ze)权；不得通过加盟(meng)✔️✔️✔️❤️、代(dai)理承揽等方式刻(ke)意(yi)拉长用(yong)工链条，或让劳动者注册为个体工商户成为商事主体来规避劳动关系✔️✔️✔️❤️、转嫁用工风险✔️✔️✔️❤️。 保(bao)障灵活(huo)就业✔️✔️✔️❤️、新就业形态劳动者权益(yi)，最根本的(de)还是(shi)要完善法律法规✔️✔️✔️❤️。新就业形态不同于传统劳动关系(xi)，呈(cheng)现“平(ping)台+个人”的灵活模式✔️✔️✔️❤️。近年(nian)来，聚焦企业与新就(jiu)业形态劳动者之间的劳动关(guan)系认(ren)定(ding)，相关(guan)司(si)法实践一直在推进，最高人(ren)民(min)法院通过发布(bu)指导性案(an)例，对司法(fa)实践中的突出问题作出回应(ying)✔️✔️✔️❤️。还需进一步明(ming)确(que)新就业形态(tai)劳动关系的认定标准，清晰界定新就业形态劳动基准和(he)企业