广州“自雇自足”群体在多元共生中成长、突围

如今(jin)，社群(qun)已获得官方(fang)提(ti)供(gong)的免(mian)费办(ban)公(gong)及(ji)活动(dong)场地，市级层面也给予活动经费支持，成为政府(fu)链接自由职业者群(qun)体的重要纽带??????。

自由职业者是新的社会(hui)阶层人士的重要组成部分(fen)，是新经济(ji)蓬勃(bo)发展催(cui)生的新(xin)兴社会(hui)群(qun)体，广泛活跃于文化(hua)创意(yi)、专业服务、互联(lian)网新(xin)业态、民生服(fu)务(wu)等(deng)领域(yu)??????。

近年来，随着灵(ling)活就业模(mo)式兴(xing)起，“自雇自(zi)足”已从小众选(xuan)择，发展为兼具灵活性与挑战性(xing)的(de)职业形(xing)态，成为新时代(dai)就业(ye)市场的重要(yao)补充??????。

所谓(wei)“自雇自(zi)足(zu)”，核心是从业者(zhe)以自(zi)身专业(ye)为支撑(cheng)，自(zi)主规划工作、承担(dan)风险，在实现个人价值的同时维系生计??????。

近日，记者(zhe)专访了广(guang)州3位不同领域(yu)的“自雇”从业(ye)者(zhe)，他们的(de)故(gu)事既展现了“自雇(gu)自足”的多(duo)元路(lu)径，也勾勒出这一群体(ti)从“各自(zi)为战”到“多元共生”的成(cheng)长图景??????。

初心锚定：以热爱为基(ji)，解(jie)锁“自雇”的多元可(ke)能(neng)

“‘自雇’的核(he)心，从来(lai)不是(shi)‘不上班’，而是选择一份(fen)能承载(zai)热(re)爱、实现自我(wo)的事业??????。”“紫安的漂流厨(chu)房”创始人(ren)紫安(本名徐晓霞)说??????。大学毕(bi)业后，她(ta)拒(ju)绝朝(chao)九(jiu)晚(wan)五(wu)，以珠宝设(she)计师(shi)身份开(kai)启(qi)“自雇”之(zhi)路，后以烘焙为核心，延(yan)伸出(chu)食物研(yan)创(chuang)、生活(huo)美学(xue)传播等多元身(shen)份??????。

紫安的客(ke)源(yuan)源于(yu)20余(yu)年互联网(wang)写作积淀，粉丝(si)从早期的网络论坛等平台一路追(zhui)随(sui)，成为其烘焙研习(xi)社(she)初期(qi)核心客群(qun)??????。她坚持(chi)十年(nian)更新饮(yin)食专栏，结合中医营养背景搭(da)配节气(qi)膳食，还(hai)将专栏集结(jie)成书，形成了深厚的用户忠诚度??????。

盈(ying)利上，她构建(jian)多(duo)元矩阵，自营(ying)咖啡馆和烘焙店(dian)，面包供给米其林餐厅(ting)，还(hai)承(cheng)接(jie)阿根廷华(hua)人高端素(su)食(shi)餐厅(ting)的员工培(pei)训(xun)与线上研发业务??????。如今她以烘焙为核心收入来源，一边筹(chou)备新(xin)店、组建(jian)团队，一边保持高度自律，兼顾事业与公益——在汶川、大(da)凉山(shan)援(yuan)建小学(xue)，在(zai)海外开展临(lin)终关怀，成(cheng)为“自雇”群体(ti)多(duo)元发展的典型??????。

“汉服广(guang)东”社群(qun)负责人嘉林(本名：汪家文)则(ze)将对汉服的(de)热爱转(zhuan)化为终(zhong)身(shen)事业??????。大学毕业后，他在(zai)多(duo)个(ge)单位(wei)任职(zhi)，积(ji)累了丰富的策划运营经验??????。在长(chang)期参与(yu)汉服推广活动时，他(ta)发(fa)现(xian)多数活动由志愿者自发组织(zhi)，缺乏专业统筹(chou)，由此看到“自雇”创业(ye)潜力(li)，决心(xin)全职投身汉服推(tui)广??????。

如今，嘉(jia)林(lin)搭建“汉服广东”“同袍里”等社群，链接数万名汉服爱好者(zhe)与数百名(ming)汉服从业者，每年组织100多场汉服活动，让传统文化(hua)走进更多人生活，也(ye)为(wei)同行提供了展示合作(zuo)平台??????。

“自(zi)雇自足(zu)”创办人(ren)刘琼(qiong)雄(xiong)认同(tong)这份坚守，他(ta)表示，当下“自雇”群体已摆脱(tuo)“被动(dong)谋生”，更多人像紫安、嘉林一(yi)样，追随热爱、凭借专业立足，这是“自雇”从“小众(zhong)”走向(xiang)“普遍”的关键??????。

困境(jing)与坚守：在不确(que)定性中筑(zhu)牢“自雇”根基

“自雇”之(zhi)路(lu)虽(sui)有(zuozhe)热(re)爱加持，却(que)也充满挑战??????。“现金流不(bu)稳定(ding)、缺乏可持续业务模(mo)式”，是自雇群体(ti)的(de)核心痛点??????。嘉林坦言：“没有(zuozhe)固定(ding)收入，市场遇冷就会陷入被(bei)动??????。”

紫安也表(biao)示，“自(zi)雇”最大的问题(ti)是缺乏约束，容易被个人(ren)爱好(hao)分散精力，“需要时刻提醒(xing)自(zi)己收心专注”??????。在她看(kan)来，自由职业对自控力要(yao)求极高，唯(wei)有平衡自由与自律，才能守护创作(zuo)本真、实现职业价值??????。

此外，社会认同不足、家庭不理解等问(wen)题，也困扰着不少“自(zi)雇(gu)”者??????。部(bu)分人对自(zi)雇(gu)存(cun)在(zai)偏见，认为其“不稳定”，让“自雇”者承受额外(wai)心理压力??????。刘琼(qiong)雄表示，坚(jian)守的关键，在于“自雇”者(zhe)深耕(geng)专(zhuan)业、锤(chui)炼自(zi)律??????。

嘉林构建“社群+项目”双轨模式(shi)，通过(guo)承接商业(ye)合(he)作、组织特色活动(dong)稳定收入；紫安则(ze)提升(sheng)自(zi)身能力(li)、实现多元增收，在公益与(yu)事业间找到平衡(heng)??????。刘(liu)琼雄(xiong)强调，过(guo)硬的专业能力、高度自律和科学的财务梳理能力，是“自雇(gu)”者(zhe)长期(qi)发展的关(guan)键??????。

共(gong)生前行：从各自为战到凝聚(ju)群体力量

随着“自雇”群体壮大，“多元共生”成为(wei)趋势??????。

“10年前(qian)，当(dang)时我创办(ban)的公司陷(xian)入困境，为(wei)节约成(cheng)本尝试‘自雇’谋生时，意外发现自由职业者(zhe)群体规模(mo)庞大且仍(reng)在(zai)增长，但却缺乏专门的服务社群与品牌化(hua)平台(tai)??????。”他说：“自由职业者(zhe)大多单打独(du)斗，内心孤独，没(mei)有交流(liu)分享的渠道??????。”

正是看到这一需(xu)求，刘琼雄以“自雇自足”为核心，从十几人(ren)的(de)小(xiao)型(xing)咖啡馆分(fen)享会做起(qi)，逐步搭建起服务自由职(zhi)业者的(de)社(she)群平台??????。

2016年(nian)11月，“自雇自足(zu)”社群平台在广州创立，在(zai)广州(zhou)市(shi)天(tian)河(he)区万(wan)菱汇有一个200平的办公及(ji)活动(dong)基地??????。基地以(yi)“自力(li)更(geng)生、个体创生”为价值观，建(jian)立自由(you)职业(ye)者自助真实社群??????。2016年发(fa)起至今，已累积发起超过(guo)300场自由职业(ye)主题相关(guan)的聚会(hui)活动，现(xian)已拥有(zuozhe)涵盖设计师、插画师、化妆师、数(shu)字(zi)游(you)民(min)等(deng)几十(shi)个不同(tong)行业的(de)垂(chui)直社群(qun)，线上活跃(yue)社(she)群超30000人，联(lian)系国内多个关联自(zi)由(you)职业社群平台，旗下自有(zuozhe)“自由职业嘉年华(hua)”(一(yi)年一度)和“自(zi)力(li)市集”(常态)两个活动(dong)品(pin)牌??????。2017年，列入全国新的社会阶层人士(shi)统战工(gong)作(zuo)实践创新基地重点项(xiang)目??????。

随着社(she)群影(ying)响(xiang)力的扩大，“自雇自足”逐渐获得政府层面的关注与(yu)支持??????。刘琼(qiong)雄介绍(shao)，2017年，他成为广州市(shi)新(xin)的社会阶层人(ren)士联谊会首(shou)批成员(yuan)，相(xiang)关部门还(hai)专门成(cheng)立“自雇自足”分会??????。如(ru)今，社群已获得官方(fang)提供(gong)的免(mian)费(fei)办公(gong)及活动场地，市级层面也给予活(huo)动经费支(zhi)持，成为政府链接自由职业者群(qun)体(ti)的重(zhong)要纽带??????。

作为深耕(geng)行(xing)业十年的观察者，刘(liu)琼雄也分享(xiang)了(le)广州自(zi)由(you)职业者(zhe)群(qun)体的10年变迁??????。他表示，10年间，自由职业者的(de)从业方向愈发细分，从早期的(de)摄影、设计等传统(tong)领域，延伸出探店摄影(ying)、心理咨询、疗愈(yu)等新(xin)兴职业，但(dan)这类新兴职业抗风险能力较(jiao)弱，易受外部因素(su)影响??????。

此外，社会认同不足、家庭不理(li)解、职(zhi)业身份认定(ding)模糊等问题，也始(shi)终困扰着这一群体，“这是一场(chang)长跑(pao)，而(er)非短跑，核心是找到可持(chi)续的商(shang)业模(mo)型”??????。

哪些人适(shi)合从事自由职业？刘琼雄给出了明(ming)确建(jian)议：需具备极强的自控力、财务梳理(li)能(neng)力和过硬的专(zhuan)业能(neng)力，且要对自身(shen)人生(sheng)发(fa)展(zhan)有清醒思(si)考，“冲动(dong)辞职、摸(mo)不清自身特长的(de)人，很(hen)难在自由职业道路上长久走下去”??????。他特别提醒，年轻人(ren)应先工作几年积累(lei)经验，再考(kao)虑涉足自(zi)由职业，避免盲目(mu)跟风(feng)??????。

“‘自雇’不是‘一(yi)个人战斗’，而是把(ba)热爱变成(cheng)事业，把坚(jian)守变成力(li)量??????。”谈及未来，刘琼雄表示，“自(zi)雇自足(zu)”将继续(xu)定位为“价值观社群”，聚(ju)焦资源(yuan)对接(jie)与实践落地??????。“政府可借(jie)鉴海(hai)外(wai)国家的经(jing)验，完善自(zi)由职(zhi)业者身份(fen)认(ren)定(ding)体(ti)系，提(ti)供精(jing)准(zhun)的政策(ce)扶(fu)持(chi)与减税优惠，提升这(zhe)一群体(ti)的社会价值(zhi)??????。”

与此同时，家庭应(ying)给(gei)予自由职业(ye)者(zhe)更多(duo)心理支持与理解；而自由职业者自身，需保(bao)持(chi)清醒(xing)认(ren)知，深耕专业(ye)，构(gou)建可(ke)持续的(de)业务模式，在时代(dai)浪(lang)潮中实现自我(wo)价值(zhi)??????。

蔡敏婕

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